1．全面贯彻党和国家的教育方针，依照教育行政部门和院领导的部署与要求，协助制定本院师资队伍建设规划，负责制定本院专业建设规划，提出专业设置及调整意见。

2．制定全院年度教学计划，并负责组织实施、检查、考核与总结。

3．指导各教研室制定落实教学计划、课程标准和教学督导、检查工作。

4．制定教学方面的工作职责和管理制度。

5．负责教师队伍的继续教育、业务培训和进修，审查教师任课资格，考核教师业务教学能力，同时做好外聘教师和实践教学人员的业务考核、报酬审核等工作，指导建立教师业务档案。

6．负责全院的日常教学运行调度，做好排课、调课和教室的安排与调配。

7．负责建立教学信息反馈系统，组织开展教学质量检查、评估和奖惩工作，查处教学事故和教学违纪问题。

8．负责试题库建设，实行教考分离，组织考试科目的考务工作。

9．负责学生考试、补考成绩的记录、归档和管理工作。

10．拟定实验室建设规划，监督、管理实验室的建设、使用。

11．负责全院教学仪器设备、实验耗材的计划审定和采购工作。

12．负责校本教材开发并做好各专业的教材规划、征订和发放工作。

13．完成院领导交办的其他工作。